Vigilância contínua
Acompanhamos a saúde de cada trabalhador ao longo do tempo, com alertas automáticos para exames a vencer e recomendações baseadas em dados.
O SOMA360HUB integra vigilância da saúde, gestão de riscos e telemedicina numa única plataforma — ajudando empresas a controlar riscos, reduzir custos operacionais e diminuir custos com saúde através da prevenção orientada por dados.
O SOMA360HUB é uma plataforma desenvolvida especificamente para Angola, que integra todos os processos de medicina e saúde ocupacional num único ambiente seguro, escalável e em conformidade com a legislação local.
Acompanhamos a saúde de cada trabalhador ao longo do tempo, com alertas automáticos para exames a vencer e recomendações baseadas em dados.
Consultas, exames, certificados, mapa de risco, telemedicina, faturação e indicadores ESG — sem silos, sem retrabalho, sem papel.
Conformidade com a Lei 22/11 (Proteção de Dados), DPO designado, ROPA documentado e linguagem PT-AO. Sem dependência de soluções estrangeiras.
Cobrimos todo o ciclo da saúde ocupacional, do agendamento à análise preditiva.
Agendamento, consulta MO, certificados de aptidão com assinatura digital, gestão de inaptidão, telemedicina segura (WebRTC) e calendário de vacinas.
Programa de Controlo Médico de Saúde Ocupacional completo, com vigilância periódica, programação automática e relatórios prontos para auditoria.
Identificação de agentes de risco por posto e função, matriz visual interativa, planos de ação e revisões periódicas com histórico completo.
Anamnese, exames, atestados e histórico clínico do trabalhador centralizados e protegidos com criptografia AES-256 e controlo de acesso por perfil.
Agendamento, recepção e validação de resultados de exames clínicos e de imagem, com integração a laboratórios externos e fluxo automático de aprovação.
Painel ambiental, social e de governança com indicadores em tempo real e alertas inteligentes que antecipam tendências antes que se tornem incidentes.
Cada etapa do ciclo de vida do trabalhador é monitorizada, com alertas automáticos e fluxos digitais.
Cadastro do trabalhador, agendamento automático do primeiro exame, emissão de AAL digital com assinatura do médico do trabalho.
Programação anual baseada na função e nos riscos do posto. Alertas para o trabalhador, RH e médico — ninguém esquece o exame.
Quando o trabalhador muda de cargo, o sistema cruza automaticamente os novos riscos e dispara o exame de mudança.
Após afastamento médico, registo de aptidão, eventuais restrições e plano de retorno gradual quando aplicável.
Encerramento do ciclo com exame demissional, AAL arquivado e cadeia de custódia preservada para fins legais e auditoria.
Cada empresa cliente acede a um portal próprio onde acompanha em tempo real a saúde ocupacional dos seus trabalhadores, gere múltiplas filiais ou subsidiárias e exporta relatórios para o seu próprio reporting interno.
Grupos empresariais visualizam todas as suas filiais e subsidiárias num único painel, com permissões granulares por unidade e consolidação automática dos indicadores.
Visão coletiva e anonimizada da saúde dos trabalhadores: prevalências, distribuição por sector, tendências de morbidade e indicadores de absenteísmo segmentados.
KPIs de SST personalizados ao seu sector: aptidão, conformidade do PCMSO, vencimentos próximos, incidentes registados e cumprimento do mapa de risco.
Geração de relatórios em PDF e Excel para apresentar ao conselho de administração, à inspeção do trabalho ou ao reporting ESG corporativo, num clique.
Login com MFA obrigatório, perfis com permissões mínimas necessárias e cada acção registada no audit log hash-chain — total rastreabilidade.
Funcionalidades desenhadas para empresas que precisam de mais — alinhamento normativo, relatórios institucionais, internacionalização e analítica avançada.
Health, Safety & Environment num só ambiente: Dashboard HSE com KPIs em tempo real, Observações de Comportamento (BSO), HSE-IT (campanhas e indicadores), padrões de gestão e alertas automáticos. Tudo conectado ao Mapa de Risco e ao PCMSO.
Sustentabilidade tratada como processo, não como anexo. Pilares Ambiental, Social e de Governança organizados em recolha, validação, scorecard e relatório — pronto para o reporting institucional ao conselho de administração e investidores.
Os processos do SOMA360HUB são desenhados para suportar a implementação e manutenção de um Sistema de Gestão de SST conforme a norma ISO 45001: identificação de perigos, avaliação de riscos, controlo operacional, preparação para emergências e melhoria contínua.
Painel dedicado para acompanhar e reduzir o absenteísmo: registo automático de afastamentos, classificação por causa (CID, ocupacional, não-ocupacional), segmentação por sector, função e turno, e indicadores de duração média e recorrência.
O Atestado de Aptidão Laboral (AAL) pode ser emitido automaticamente em quatro idiomas, ideal para empresas multinacionais, expatriados e fornecedores estrangeiros que operam em Angola — sem retrabalho de tradução manual e com a mesma assinatura digital válida.
Para empresas que operam em plataformas, sondas e instalações marítimas, o SOMA360HUB gere o ciclo completo de aptidão médica offshore conforme as guidelines da OEUK (Offshore Energies UK) e os requisitos da ANCEPA — desde o agendamento da bateria de exames até à emissão do atestado médico no template oficial reconhecido pelas operadoras.
Avaliação clínica completa, audiometria, espirometria, ECG, visão, força e índice de massa corporal — conforme o protocolo internacional.
Avaliação fitness-to-work segundo as guidelines OEUK, incluindo aptidão para evacuação, helitransporte e trabalho em ambiente confinado.
Emissão automática no template OEUK / ANCEPA com QR-code de validação, assinatura digital do médico autorizado e validade configurável (típico 2 anos).
Alertas para o trabalhador, RH da empresa e operadora antes do vencimento — evita imobilização de pessoal por exame fora de prazo.
Cada empresa-cliente tem o seu próprio subdomínio (aSuaEmpresa.soma360hub.com) com dados isolados em três camadas de segurança.
As imagens abaixo são representações ilustrativas — sem dados reais, sem identificadores de pessoas.
Indicadores chave de saúde e segurança consolidados num só ecrã.
Vista semanal com slots por tipo (periódico, admissional, telemedicina, offshore OEUK, vacinação) e KPIs em tempo real.
Estado de cada AAL com alertas de vencimento e ações rápidas.
Histórico clínico do trabalhador num formato cronológico e seguro.
Matriz visual de probabilidade × severidade por posto de trabalho.
Tendências e alertas inteligentes para antecipar incidentes.
ROPA, DPO e direitos do titular incorporados — não como anexo, mas como base do sistema.
Cada empresa no seu subdomínio com isolação total. Pronto para escalar de uma fábrica a centenas.
Consultas remotas com cifragem WebRTC ponta-a-ponta — ideal para empresas com unidades remotas.
Análise preditiva ativada apenas com consentimento explícito, com flag de controlo e registo de cada uso.
AES-256 nos dados clínicos, MFA obrigatório, audit log hash-chain e separação rigorosa de perfis.
Equipa local, terminologia da legislação angolana e acompanhamento próximo na implementação.
Processos desenhados para suportar o seu Sistema de Gestão de SST conforme a norma internacional ISO 45001.
Atestados de Aptidão Laboral emitidos em PT, EN, FR e ES — ideal para multinacionais e expatriados.
Health, Safety, Environment e relatório de sustentabilidade no mesmo sistema, sem ferramentas paralelas.
Aptidão médica para Oil & Gas com bateria, critérios e atestado conforme guidelines internacionais.
Preencha o formulário e a nossa equipa entrará em contacto em até 1 dia útil para agendar uma demonstração personalizada para a sua realidade.