Plataforma 360° • Made in Angola

Saúde Ocupacional Inteligente para a sua Empresa

O SOMA360HUB integra vigilância da saúde, gestão de riscos e telemedicina numa única plataforma — ajudando empresas a controlar riscos, reduzir custos operacionais e diminuir custos com saúde através da prevenção orientada por dados.

  • Conformidade Lei 22/11
  • Multi-tenant SaaS
  • Telemedicina segura
  • IA preditiva
Sobre nós

Uma visão 360° da saúde dos seus trabalhadores

O SOMA360HUB é uma plataforma desenvolvida especificamente para Angola, que integra todos os processos de medicina e saúde ocupacional num único ambiente seguro, escalável e em conformidade com a legislação local.

Vigilância contínua

Acompanhamos a saúde de cada trabalhador ao longo do tempo, com alertas automáticos para exames a vencer e recomendações baseadas em dados.

Tudo num só lugar

Consultas, exames, certificados, mapa de risco, telemedicina, faturação e indicadores ESG — sem silos, sem retrabalho, sem papel.

Feito para Angola

Conformidade com a Lei 22/11 (Proteção de Dados), DPO designado, ROPA documentado e linguagem PT-AO. Sem dependência de soluções estrangeiras.

Soluções

Módulos integrados para uma gestão completa

Cobrimos todo o ciclo da saúde ocupacional, do agendamento à análise preditiva.

Medicina Ocupacional

Agendamento, consulta MO, certificados de aptidão com assinatura digital, gestão de inaptidão, telemedicina segura (WebRTC) e calendário de vacinas.

PCMSO

Programa de Controlo Médico de Saúde Ocupacional completo, com vigilância periódica, programação automática e relatórios prontos para auditoria.

PPRA & Mapa de Risco

Identificação de agentes de risco por posto e função, matriz visual interativa, planos de ação e revisões periódicas com histórico completo.

Prontuário Eletrónico

Anamnese, exames, atestados e histórico clínico do trabalhador centralizados e protegidos com criptografia AES-256 e controlo de acesso por perfil.

Laboratório Integrado

Agendamento, recepção e validação de resultados de exames clínicos e de imagem, com integração a laboratórios externos e fluxo automático de aprovação.

ESG & IA Preditiva

Painel ambiental, social e de governança com indicadores em tempo real e alertas inteligentes que antecipam tendências antes que se tornem incidentes.

Processos de saúde

Do admissional ao demissional, sem perder ninguém pelo caminho

Cada etapa do ciclo de vida do trabalhador é monitorizada, com alertas automáticos e fluxos digitais.

  1. 1

    Admissional

    Cadastro do trabalhador, agendamento automático do primeiro exame, emissão de AAL digital com assinatura do médico do trabalho.

  2. 2

    Periódico

    Programação anual baseada na função e nos riscos do posto. Alertas para o trabalhador, RH e médico — ninguém esquece o exame.

  3. 3

    Mudança de função

    Quando o trabalhador muda de cargo, o sistema cruza automaticamente os novos riscos e dispara o exame de mudança.

  4. 4

    Retorno ao trabalho

    Após afastamento médico, registo de aptidão, eventuais restrições e plano de retorno gradual quando aplicável.

  5. 5

    Demissional

    Encerramento do ciclo com exame demissional, AAL arquivado e cadeia de custódia preservada para fins legais e auditoria.

Portal do Cliente

Uma área exclusiva para a empresa cliente gerir o seu universo

Cada empresa cliente acede a um portal próprio onde acompanha em tempo real a saúde ocupacional dos seus trabalhadores, gere múltiplas filiais ou subsidiárias e exporta relatórios para o seu próprio reporting interno.

Portal do cliente: gestão multi-empresa e perfil epidemiológico

Gestão multi-empresa

Grupos empresariais visualizam todas as suas filiais e subsidiárias num único painel, com permissões granulares por unidade e consolidação automática dos indicadores.

Perfil epidemiológico

Visão coletiva e anonimizada da saúde dos trabalhadores: prevalências, distribuição por sector, tendências de morbidade e indicadores de absenteísmo segmentados.

Indicadores e dashboards próprios

KPIs de SST personalizados ao seu sector: aptidão, conformidade do PCMSO, vencimentos próximos, incidentes registados e cumprimento do mapa de risco.

Relatórios prontos a exportar

Geração de relatórios em PDF e Excel para apresentar ao conselho de administração, à inspeção do trabalho ou ao reporting ESG corporativo, num clique.

Acesso seguro e auditável

Login com MFA obrigatório, perfis com permissões mínimas necessárias e cada acção registada no audit log hash-chain — total rastreabilidade.

Recursos avançados

Capacidades especializadas que vão além do básico

Funcionalidades desenhadas para empresas que precisam de mais — alinhamento normativo, relatórios institucionais, internacionalização e analítica avançada.

HSE

Módulo HSE integrado

Health, Safety & Environment num só ambiente: Dashboard HSE com KPIs em tempo real, Observações de Comportamento (BSO), HSE-IT (campanhas e indicadores), padrões de gestão e alertas automáticos. Tudo conectado ao Mapa de Risco e ao PCMSO.

  • Indicadores de saúde, segurança e ambiente consolidados
  • BSO — registo de observações comportamentais
  • Campanhas e formações HSE rastreadas
  • Investigação de incidentes com causa-raiz
ESG

Processo ESG estruturado

Sustentabilidade tratada como processo, não como anexo. Pilares Ambiental, Social e de Governança organizados em recolha, validação, scorecard e relatório — pronto para o reporting institucional ao conselho de administração e investidores.

  • E — registos ambientais e conformidade
  • S — acidentes, formações, bem-estar
  • G — políticas, compliance, audit log
  • Observações IA opcionais nos relatórios
ISO 45001

Alinhamento à ISO 45001

Os processos do SOMA360HUB são desenhados para suportar a implementação e manutenção de um Sistema de Gestão de SST conforme a norma ISO 45001: identificação de perigos, avaliação de riscos, controlo operacional, preparação para emergências e melhoria contínua.

  • Identificação e avaliação de perigos (Cláusula 6)
  • Controlo operacional documentado (Cláusula 8)
  • Investigação de incidentes (Cláusula 10)
  • Audit log para auditorias internas e externas
Absenteísmo

Absenteísmo para as empresas

Painel dedicado para acompanhar e reduzir o absenteísmo: registo automático de afastamentos, classificação por causa (CID, ocupacional, não-ocupacional), segmentação por sector, função e turno, e indicadores de duração média e recorrência.

  • Taxa de absenteísmo por unidade e período
  • Análise por causa, sector e função
  • Trabalhadores em recorrência sinalizados
  • Estimativa de horas/custos perdidos
Multilíngue

Emissão de AAL em 4 idiomas

O Atestado de Aptidão Laboral (AAL) pode ser emitido automaticamente em quatro idiomas, ideal para empresas multinacionais, expatriados e fornecedores estrangeiros que operam em Angola — sem retrabalho de tradução manual e com a mesma assinatura digital válida.

PT Português EN English FR Français ES Español
  • Mesma assinatura digital, layout adaptado por idioma
  • Detecção automática do idioma preferido do trabalhador
  • Templates personalizáveis por empresa cliente
  • Compatível com requisitos de auditorias internacionais
Offshore • Oil & Gas

Gestão de exames Offshore — OEUK & ANCEPA

Para empresas que operam em plataformas, sondas e instalações marítimas, o SOMA360HUB gere o ciclo completo de aptidão médica offshore conforme as guidelines da OEUK (Offshore Energies UK) e os requisitos da ANCEPA — desde o agendamento da bateria de exames até à emissão do atestado médico no template oficial reconhecido pelas operadoras.

01

Bateria OEUK

Avaliação clínica completa, audiometria, espirometria, ECG, visão, força e índice de massa corporal — conforme o protocolo internacional.

02

Critérios de aptidão

Avaliação fitness-to-work segundo as guidelines OEUK, incluindo aptidão para evacuação, helitransporte e trabalho em ambiente confinado.

03

Atestado oficial

Emissão automática no template OEUK / ANCEPA com QR-code de validação, assinatura digital do médico autorizado e validade configurável (típico 2 anos).

04

Controlo de validades

Alertas para o trabalhador, RH da empresa e operadora antes do vencimento — evita imobilização de pessoal por exame fora de prazo.

  • Reconhecido pelas principais operadoras (Sonangol, BP, TotalEnergies, Chevron, Eni)
  • Atestado bilíngue PT/EN no mesmo documento, pronto para auditorias internacionais
  • Histórico completo de aptidões offshore por trabalhador
  • Integração com escala de embarque e desembarque da empresa
Fluxo de integração

Conectado ao seu ecossistema, isolado nos seus dados

Cada empresa-cliente tem o seu próprio subdomínio (aSuaEmpresa.soma360hub.com) com dados isolados em três camadas de segurança.

Diagrama do fluxo de integração: RH/ERP, SOMA360HUB, clínicas, laboratórios e telemedicina
  • Importação Excel Cadastro em massa de trabalhadores, postos e funções num clique.
  • API REST documentada Integração com sistemas de RH e ERP existentes — Primavera, Sage, SAP e outros.
  • Multi-tenant por subdomínio Isolação total ao nível de middleware, dependências e queries — os seus dados nunca tocam noutra empresa.
  • Criptografia AES-256 Dados clínicos cifrados em repouso (Fernet) e em trânsito (TLS), com chaves geridas e rotacionadas.
  • Audit log hash-chain Toda ação fica registada de forma imutável, garantindo rastreabilidade e prova em auditoria.
  • Telemedicina WebRTC Consultas remotas com cifragem ponta-a-ponta DTLS-SRTP — sem servidores intermediários a guardar vídeo.
Como reduzimos os seus custos

Investimento que se paga com menos absenteísmo, menos multas e menos retrabalho

Custos operacionais

Automação que liberta a sua equipa

  • Eliminação do papel: certificados e atestados 100% digitais e assinados.
  • Alertas automáticos de vencimento — fim das multas por exames atrasados.
  • Importação Excel evita centenas de horas de digitação manual.
  • Relatórios prontos a apresentar à inspeção do trabalho.
  • API que conecta ao RH/ERP — zero retrabalho de cadastro.
Custos com saúde

Prevenção que evita despesa maior amanhã

  • Vigilância periódica detecta condições antes de virar afastamento prolongado.
  • Mapa de risco atualizado reduz acidentes e doenças ocupacionais.
  • IA preditiva sinaliza tendências em postos críticos.
  • Indicadores epidemiológicos guiam campanhas de prevenção dirigidas.
  • Telemedicina reduz deslocações e tempo improdutivo.
Compliance

Conformidade Lei 22/11 by design

  • Registo de Atividades de Tratamento (ROPA) documentado de origem.
  • DPO designado e contactável (privacidade@soma360hub.com).
  • Consentimento explícito rastreado para cada tratamento sensível.
  • Direitos do titular: acesso, retificação e portabilidade integrados.
  • Audit log hash-chain como prova em qualquer auditoria.
Decisão

Dados que viram decisões

  • Dashboard HSE com KPIs em tempo real.
  • Indicadores de absenteísmo segmentados por turno, sector e função.
  • Painel ESG (ambiental, social, governança) consolidado.
  • Alertas inteligentes priorizam o que exige atenção imediata.
  • Relatórios exportáveis para o conselho de administração.
O sistema por dentro

Interfaces claras, pensadas para o dia-a-dia

As imagens abaixo são representações ilustrativas — sem dados reais, sem identificadores de pessoas.

Mockup do dashboard HSE com indicadores e gráficos

Dashboard HSE

Indicadores chave de saúde e segurança consolidados num só ecrã.

Mockup da agenda semanal de consultas de medicina ocupacional

Agenda de Consultas

Vista semanal com slots por tipo (periódico, admissional, telemedicina, offshore OEUK, vacinação) e KPIs em tempo real.

Mockup da listagem de exames ocupacionais

Exames Ocupacionais

Estado de cada AAL com alertas de vencimento e ações rápidas.

Mockup do prontuário eletrónico do trabalhador

Prontuário Eletrónico

Histórico clínico do trabalhador num formato cronológico e seguro.

Mockup da matriz de mapa de risco

Mapa de Risco / PPRA

Matriz visual de probabilidade × severidade por posto de trabalho.

Mockup do painel de IA preditiva ESG

IA Preditiva (ESG)

Tendências e alertas inteligentes para antecipar incidentes.

Por que escolher o SOMA360HUB

Construído em Angola, para a realidade angolana

🇦🇴 Conformidade Lei 22/11

ROPA, DPO e direitos do titular incorporados — não como anexo, mas como base do sistema.

🏢 Multi-tenant SaaS

Cada empresa no seu subdomínio com isolação total. Pronto para escalar de uma fábrica a centenas.

📡 Telemedicina nativa

Consultas remotas com cifragem WebRTC ponta-a-ponta — ideal para empresas com unidades remotas.

🤖 IA opcional e auditável

Análise preditiva ativada apenas com consentimento explícito, com flag de controlo e registo de cada uso.

🔐 Segurança em camadas

AES-256 nos dados clínicos, MFA obrigatório, audit log hash-chain e separação rigorosa de perfis.

🇵🇹 Suporte em PT-AO

Equipa local, terminologia da legislação angolana e acompanhamento próximo na implementação.

📋 Alinhado à ISO 45001

Processos desenhados para suportar o seu Sistema de Gestão de SST conforme a norma internacional ISO 45001.

🌍 AAL em 4 idiomas

Atestados de Aptidão Laboral emitidos em PT, EN, FR e ES — ideal para multinacionais e expatriados.

📊 HSE & ESG nativos

Health, Safety, Environment e relatório de sustentabilidade no mesmo sistema, sem ferramentas paralelas.

🛢️ Offshore OEUK & ANCEPA

Aptidão médica para Oil & Gas com bateria, critérios e atestado conforme guidelines internacionais.

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